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应聘空间

店铺岗位

区域经理储备

岗位职责

1、承担公司下达的各项经营指标;
2、组织协调店铺的日常经营管理工作;
3、对店铺各岗位人员进行管理和督导;

4、负责对店铺费用进行预算,并控制费用支出;

5、根据店铺需要合理地进行员工培训,提高店铺整体工作效率;

职业发展规划

进入7-ELEVEn你将收获:

-------快速的晋升:
从熟悉店铺各项工作的流程、内容及标准开始,快速掌握公司商品的订货、陈列、销售、盘点、品质管理、人员管理等经营管理理念,通过系统的培训、专业的考核,6个月内成为店长,1年内培养成为区域经理。

区域经理岗位【负责指导6家左右店铺的整体运营,及时传递总部最新的方针政策,分析经营数据指导店铺改善工作及解决遇到的问题】

-------多元化的职业发展:
总部职能部门岗位【总部设有运营、商品、开发,三大主营业务部门及六大业务支持部门,优秀者均有发展机会】

-------受益终身的技能:
借助国际品牌连锁企业的视角,了解市场的发展方向,接触最新奇的商品信息,掌握最优质的服务流程,打造使你受益终身的职场气质。

-------广阔、持续稳定的平台
7-ELEVEn是目前全世界最著名、规模最大的连锁便利店品牌,在世界18个国家和地区开设60000余家店铺。
快速开店的发展策略,提供了更广阔、持续稳定的发展平台。

录用标准

  1. 1、年龄30岁以内,性别不限;
  2. 2、统招大专及以上学历;1年以上管理岗位工作经验;

薪资福利

1、薪资:基本工资+职务工资+月度奖金+绩效奖金+饭补+夜班补助+加班费;年底绩效奖金;公司颁发的额外奖励。

2、福利:五险一金;健康体检;带薪年假及其他政策性休假;员工活动;以及季节性补贴。

储备干部

岗位职责

从店铺基础操作学起,扎实店铺工作,逐渐接触店铺商品订货,账务及人员管理等工作,培养为门店店长。

职业发展规划

7-ELEVEn为你呈现非凡成长机遇,你将收获:

-------快速的晋升:

在这里,通过系统的培训,您可以学习到商品的订货、陈列、销售、盘点、品质管理、人员管理等专业的连锁经营管理知识,通过考核在1年内成为一名合格的店长。

-------更多的职业发展机会:

在这里,您有广阔的发展空间,成长为店长后,还有更多的机会等着您:

A:区域督导岗位【负责指导6家左右店铺的整体运营,及时传递总部最新的方针政策,分析经营数据指导店铺改善工作及解决遇到的问题】

B:总部职能部门岗位【总部设有运营、商品、开发,三大主营业务部门及六大业务支持部门,优秀者均有发展机会】

-------受益终身的技能:

借助国际品牌连锁企业的视角,了解市场的发展方向,接触最新奇的商品信息,掌握最优质的服务流程,打造使你受益终身的职场气质。

-------广阔、持续稳定的平台

7-ELEVEn是目前全世界最著名、规模最大的连锁便利店品牌,在世界18个国家和地区开设60000余家店铺。

快速开店的发展策略,提供了更广阔、持续的发展平台。

录用标准

  1. 1、年龄22-26岁之间,性别不限;
  2. 2、拥有国家统招本科及以上学历,应届毕业生亦可;
  3. 3、热情开朗,善于与人沟通
  4. 4、适应倒班和高效的工作环境
  5. 5、乐于从事连锁零售业

薪资福利

1、薪资:基本工资+职务工资+月度奖金+店铺业绩奖金+饭补+夜班补助+
     加班费;年底绩效奖金;公司颁发的额外奖励。 

2、福利:依照国家规定缴纳社会保险;提供带薪年假及其他政策
     性休假;每年免费体检;员工活动;以及季节性补贴。

班长
职业发展

----系统的培养:

在这里,通过系统的培训,您可以学习到商品的订货、陈列、销售、盘点、品质管理、人员管理等专业的连锁经营管理知识。

----逐级考核晋升:

从掌握店铺基础操作开始,逐步接触店铺管理,逐项掌握财务管理,人力管理、店铺运营管理、物流与库存管理等知识,通过定期考核逐级晋升。 职员发展规划(副店长→店长→区域经理……)

工作时间 三班制倒班工作,周休一日
早班(7:00-14:30),晚班(14:00-21:30),晚班(21:00-7:30)
工作内容 收银及刷卡、商品促销、食品制作、收验商品、陈列商品、清扫等店内工作
录用标准 年龄18-30岁;大专及以上学历(可提供毕业证);身体健康,能适应快节奏工作
工作地点 根据家庭住址,就近安排
薪资福利

1、薪资:基本工资+职务工资+月度奖金+绩效奖金+饭补+夜班补助+加班费;年底绩效奖金;公司颁发的额外奖励。

2、福利:依照国家规定缴纳社会保险;提供带薪年假及其他政策性休假;带薪病假;健康证费用补贴;员工活动;

备注 应聘天津地区店员周休两日。
夜班全职店员
工作时间 21:00-7:30,每周工作五天,休息两天(根据店铺排班轮休);
工作内容 收银及刷卡、商品促销、食品制作、收验商品、陈列商品、清扫等店内工作
工作条件 18-45周岁,高中以上学历【须持有毕业证】,身体健康,吃苦耐劳,喜爱零售业,能够适应长期夜班工作时间。
工作地点 根据家庭住址,就近安排
白班小时工
工作时间 每天工作4-6小时【一周排班不超过24小时】,在7:00-22:00时段内安排,周一至周五至少到岗工作3天。
工作内容 收银及刷卡、商品促销、食品制作、收验商品、陈列商品、清扫等店内工作
工作条件 18-35周岁,高中以上学历【须持有毕业证】,身体健康,吃苦耐劳,喜爱零售业。
需保证2个月以上的工作时间
工作地点 根据家庭住址,就近安排
夜班小时工
工作时间 22:00-7:00,8个小时工作时间,穿插安排1小时休息
每周工作2-3次
工作内容 以收货和验货、搬运商品为主,收银及刷卡、商品促销、食品制作、收验商品、陈列商品、清扫等店内工作
工作条件 18-45周岁,高中以上学历【须持有毕业证】,身体健康,吃苦耐劳,喜爱零售业。
能够适应长期夜班工作时间
工作地点 根据家庭住址,就近安排

总部岗位

总部日语翻译
职责 口译、笔译工作;兼做部门内部管理工作。
要求 口译、笔译工作;兼做部门内部管理工作。
门店开发(选址)
职责

负责公司新店选址开发项目,完成公司制定的年度开店任务;

负责新店的开发、选址、评估及合同的初期洽谈;

负责区域商圈调查;

负责新店的租金等相关信息的收集;

领导安排的其他工作。

要求

大专及以上学历;

性格外向,乐于表达,善于与人沟通;

有零售店铺或餐饮业门店选址开发经验优先。

财务文员
职责
  1. 店铺各项数据的录入、复核和统计;
  2. 店铺各种资料的确认和审核;
  3. 其他总部与店铺之间的相关协调工作;
要求 大专以上学历,有会计证者优先。